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	<title>税理士情報ドットコム │ 資格や仕事内容などを紹介 &#187; 事業承継について</title>
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		<title>事業継承のタイミング・トラブル</title>
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		<pubDate>Sat, 09 Jan 2016 09:52:48 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[事業承継について]]></category>

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		<description><![CDATA[<div><img width="300" height="260" src="http://www.zeirishi-jouhou.com/wp-content/uploads/2014/12/035-photo.jpg" class="attachment-post-thumbnail wp-post-image" alt="035-photo" /></div>会社を経営していればいつかはやってくる事業継承を含めた相続の話。 今、この事業継承について真剣に向き合っている経営者というのはどの程度いるのでしょうか。 先祖代々引き継いだ事業、あるいは自分一代で築いた会社、人間の命は永遠ではありません。 いつかは誰かにどのような形であれ継承していかなければなりません。 相続でもよく聞く話ですが、事業継承なんてまだ早い！自分はまだまだ現役で元気だ！ そう思っていても明日にはどうなるかわかりません。 病気...]]></description>
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		<title>事業継承と相続</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Feb 2015 08:20:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<div><img width="300" height="260" src="http://www.zeirishi-jouhou.com/wp-content/uploads/2014/12/030-photo.jpg" class="attachment-post-thumbnail wp-post-image" alt="030-photo" /></div>中小企業の事業継承は、最近ではＭ＆Ａによる親族以外の継承も行われるようになってきましたが、以前親族への承継が大半になります。 親族への承継は日本の中小企業の事業継承において最も多いパターンになります。 通常、事業継承と相続の準備というのは一緒に進めた方が断然いいものとされています。 事業継承とは、つまりご自身の経営している会社やその株式を、後継者へ引き継ぐ作業のことをいいます。 会社設立の際の金融機関からの借り入れは、オーナー自身が連帯...]]></description>
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		<title>事業継承について考える</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Feb 2015 08:18:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<div><img width="300" height="260" src="http://www.zeirishi-jouhou.com/wp-content/uploads/2014/12/072-photo.jpg" class="attachment-post-thumbnail wp-post-image" alt="072-photo" /></div>大企業でも小さな個人事業主でも、どの企業にとっても事業を継続していく限り、事業継承の問題はいつか必ず訪れます。 当たり前ですが人間は不死身ではいられません。 経営者だって人間ですからいつかは死が訪れます。 しかし事業は違います。 経営者の死亡＝事業の廃業・倒産ではありません。 後継者にご自身が築いてきた事業全てを引き継ぐことが出来るのです。 そのことを事業継承といいますが、事業継承の準備に早すぎるなんてことは何一つありません。 後継者の...]]></description>
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		<title>事業継承の流れ</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Feb 2015 08:18:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<div><img width="300" height="260" src="http://www.zeirishi-jouhou.com/wp-content/uploads/2014/12/059-photo.jpg" class="attachment-post-thumbnail wp-post-image" alt="059-photo" /></div>事業継承とは会社経営者であるオーナがその事業全般を後継者に承継させる手続き全般のことをいいます。 この事業継承を行うにあたり、一番はじめにやらなければならないことは、会社を取り巻く状況・環境を正確に把握しなければならないことです。 すでに親族や社員の中で後継者が決まっている場合でも、後は引き継ぐだけという場合でも、経営者や会社の負債も含め資産状況などを抜かりなく調査し、どのようなカタチで進めるのが一番ベストなのかを検討し、最もリスクの少...]]></description>
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		<title>事業継承のタイミング</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Feb 2015 08:17:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<div><img width="300" height="260" src="http://www.zeirishi-jouhou.com/wp-content/uploads/2014/12/034-photo.jpg" class="attachment-post-thumbnail wp-post-image" alt="034-photo" /></div>個人事業を含む中小企業において、事業継承の問題というのは非常に大きな課題になります。 しかし大手企業と比べてこの事業継承の問題に対して真剣に取り組めている中小零細企業というのは少なく、世代交代後にあっけなく倒産廃業してしまう会社が後を絶ちません。 ある日突然社長が急死にみまわれたら、会社はどうなるでしょうか？ 予め事業継承について何らかの準備をしていた場合はそれほど慌てることはないかもしれませんが、何の準備もしていない場合、事業そのもの...]]></description>
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		<title>事業継承に関する相談</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Feb 2015 08:16:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<div><img width="300" height="260" src="http://www.zeirishi-jouhou.com/wp-content/uploads/2014/12/046-photo.jpg" class="attachment-post-thumbnail wp-post-image" alt="046-photo" /></div>事業継承は、一日二日で済むほど簡単なものではありません。 ご自身があるいは先祖が築いてきた会社を誰にいつどのタイミングで引き継がせるのか、これは非常に重要な問題なのです。 後継者の教育には多くの時間がかかりますし、株式移転をするタイミング、税金対策について、考えなければならない事は山のようにあります。 会社にとっても非常に大きな影響を与える一大イベントなのです。 また誰が社長になるのか、これからの経営はどうなるのか、会社で働く従業員にと...]]></description>
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		<title>事業継承に関する計画</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Feb 2015 12:59:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<div><img width="300" height="260" src="http://www.zeirishi-jouhou.com/wp-content/uploads/2014/12/072-photo.jpg" class="attachment-post-thumbnail wp-post-image" alt="072-photo" /></div>実家や親せきが会社を経営している、そういった方にとって次世代のいわゆる事業継承についての問題は、本当に深刻なのではないでしょうか。 事業継承とは、主に会社を後継者に継承させることをいい、相続対策と並行して行われることが多い手続きになります。 一番肝心な問題として、誰に自分の会社を継承させるのか、があるかと思いますが、一般的に大きく三つの選択肢があります。 親族に引き継がせる 従業員などに引き継がせる Ｍ＆Ａで継承する 従来に比べて自分の...]]></description>
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